🛡️会社員のための保険見直しガイド｜本当に必要な保障額の計算方法
生命保険・医療保険・がん保険の必要保障額を家族構成・年収別に試算。公的保障を考慮した最適な保険選びを解説。
この記事の確認方針
最終確認: 2026-05-22金融機関・保険会社・公的機関の公式情報を優先し、読者が申込前に再確認すべき費用・条件・リスクを整理しています。 詳細は編集方針をご確認ください。
- 保険料、金利、手数料、補償範囲、年齢制限を分けて確認
- 家計への影響を総額、月額、更新条件の観点で整理
- 申込前に約款、重要事項説明、公式シミュレーションを確認する前提で記載
この記事は「家計・節約」カテゴリの一部です
家計改善は「固定費削減」と「可処分所得の最大化」の2軸で進めるのが最短ルートです。投資ナビJPの家計カテゴリでは、通信費（格安SIMで月8,000円→2,000円）、電気・ガス（新電力で年2〜5万円削減）、保険（過剰な死亡保障の見直しで月1〜2万円削減）、住宅ローン（借り換えで総額100〜500万円削減）など、固定費の見直しで年間20〜60万円を捻出する実践手法を解説しています。加えて、ふるさと納税・医療費控除・iDeCo・セルフメディケーション税制など、所得に応じた税金の取り戻し方、マネーフォワードME・Zaim・Moneytreeなど家計簿アプリの自動連携活用、共働き夫婦の家計管理3パターンなど、世帯構成別の実例も収録。
家計・節約カテゴリのすべての記事を見る →日本人は保険に入りすぎ？公的保障で十分な場合も
日本は社会保障が手厚い国のため、高額な民間保険が必要ないケースが多数。健康保険（高額療養費制度）、遺族年金、障害年金など公的保障を理解した上で、本当に必要な保障だけ民間保険で補うのが賢い選び方です。
会社員に本当に必要な保険
- 生命保険（家族持ち）: 収入保障保険が効率的。掛け捨てで保険料が安い
- 医療保険: 公的保障で多くカバー可能。高額療養費制度の上限は月約8〜18万円
- がん保険: 先進医療特約は有用。他の保障は公的保険でカバー可
- 自動車保険: 対人・対物無制限は必須
- 火災保険: 賃貸・持ち家問わず加入必須
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